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キャリアデザインセンター 2410 ID: 371

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３ 【事業の内容】 当社は、「時代の転換点を創る」をミッションとし、テクノロジーを活用することでノンデスクワーカーの正社員化を推進し、所得向上を目指すHR Techカンパニーであります。 なお、当社はHR tech事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 …

オープンワーク 5139 ID: 1780

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…し、健全なプラットフォームを運営しています。 ・社員クチコミの投稿は500文字以上が必須 ・コピーアンドペーストを制限 ・在籍期間１年以上の正社員、契約社員のみが回答できる旨をサイト上に明記 ・すべての投稿内容に対してAIを活用した機械審査と専任のスタッフによる目視審査の両方を実施 特…

早稲田学習研究会 5869 ID: 1991

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…高校受験では、営業展開しているエリア内の高校の合格実績を着実に積み重ねることで、地域における確固たるブランド力を築いてまいりました。当社は、正社員を中心とした優秀な教師による質の高い授業に加え、正社員だからこそ出来るきめ細やかなサポート体制を提供しております。特徴としては下記のとおりで…

タイミー 215A ID: 259

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、「一人ひとりの時間を

アクシスコンサルティング 9344 ID: 3677

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…い企業価値を提供していくために、コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開しております。そして、あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造のパートナーと…

アルバイトタイムス 2341 ID: 344

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…して事業を運営しております。 情報提供事業では、求人情報誌『DOMO（ドーモ）』発行及び求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』、正社員採用に特化した求人情報サイト『JOB（ジョブ）』、新卒採用に特化した『TSUNORU（ツノル）』、採用管理システムを提供する『ワガシャ de…

ＷＤＢホールディングス 2475 ID: 402

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…び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下、「労働者派遣法」といいます。）の適用を受けます。 人材派遣には、「登録型派遣」と「常用雇用型派遣（正社員型派遣）」があります。「登録型派遣」は、当社グループに登録している求職者を有期雇用した上で派遣し、「常用雇用型派遣（正社員型派遣）」は、当社…

フォーラムエンジニアリング 7088 ID: 2694

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…であり、2025年３月期売上高の98.8％を占めております。このエンジニア派遣サービスにおいて、2025年３月31日時点で1,376事業所に正社員として雇用しているエンジニアを4,486名派遣しております。また、当社グループは、その他に理工系新卒学生の就職支援から転職、教育まで、エンジ…

コーチ・エィ 9339 ID: 3672

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…ムベースド・コーチング」とは、顧客企業ごとにプロジェクトチームを組成し、１人だけではなく複数人に同時にコーチングを提供することです。当社は、正社員として雇用したコーチを、国際コーチング連盟の認定資格や一般財団法人生涯学習開発財団の認定資格者になるよう育成し、「チームベースド・コーチング…

ＪＩＧ－ＳＡＷ 3914 ID: 1129

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…ービスを提供しており、コントロールセンター自体のセキュリティ対策及びBCP対応について万全の環境を構築しております。その環境下で当社グループ正社員の各種エンジニアがあらゆるシステムの安定稼働を24時間365日体制で支えております。 なお、主なシステムマネジメントサービスの特徴を表記する…

ジモティー 7082 ID: 2689

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…情報 メンバー募集 個人の各種メンバー募集に関する情報 不動産 不動産物件の賃貸及び売買に関する情報 中古車 中古車物件の売買に関する情報 正社員 法人の正社員募集に関する情報 地元のお店 各種ビジネスの宣伝に関する情報 里親募集 動物の里親募集に関する情報 教室・スクール 各種スクー…

要興業 6566 ID: 2412

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…の品目について収集運搬の許可を有しており、それらの廃棄物を、475台を数える当社グループ保有車両で、約420名のドライバー（うち、322名が正社員）により運搬しております（2025年３月31日現在）。 当社は、東京23区内において、各排出事業者と8,100か所以上の排出現場を定期的に回…

ジャパニアス 9558 ID: 3769

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…開しておりますが、一部請負契約や準委任契約も行っているため、顧客の要望に合わせて、どちらの形態でも対応できる体制を整えております。また、原則正社員として雇用し、社員に安定した就業環境を提供することで顧客との継続的な取引関係につながり、同業他社と比較しても高い稼働率を維持することができて…

ディップ 2379 ID: 360

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…。 主なサービス名 サービス内容 バイトル アルバイト・パート求人情報サイト スポットバイトル スポットのバイトサービス バイトルNEXT 正社員・契約社員を目指す方のための求人情報サイト はたらこねっと 総合求人情報サイト バイトルPRO 専門職の総合求人情報サイト ナースではたらこ…

ディスラプターズ 6538 ID: 2389

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…その対価を得ております。 株式会社ホワイトキャリアでは、マーケティング事業をHR領域で展開しております。自社のマーケティング活動により、主に正社員での雇用を望む求職者層に対しユーザー登録を促し、職業紹介を行うとともに、自社のマーケティングノウハウを他の職業紹介事業者に対して提供すること…

テクノプロ・ホールディングス 6028 ID: 2076

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…ライアンス体制、情報システムを含めた事務管理体制等を整備しており、事業運営を安定的に支える基盤を確立しています。技術者の多くは当社グループの正社員であり、技術者のキャリア形成を支援しつつ顧客へ配属することで、タイムリーな技術者の確保や人件費の変動費化に対する顧客ニーズに安定的に応えてお…

エスユーエス 6554 ID: 2402

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…レーター（注）等を顧客として、以下の４分野において個々またはチームで派遣、業務受託等にてサービスを提供しております。また、当社はエンジニアを正社員として雇用し、専門性を追求するキャリアパスを示すとともに、テクニカルスキルだけではなくヒューマンスキルの育成が重要との認識のもと、人材育成を…

クックビズ 6558 ID: 2405

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…スを展開しております。人材採用を希望する求人企業の求人広告を、当社求人情報サイト「cookbiz」に掲載するサービスであり、飲食業界における正社員採用広告を主体としております。 また、掲載する求人広告については、業界特性を考慮した業種、職種等の多様な検索機能を提供しているほか、当社サイ…

ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 7352 ID: 2838

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１ 【連結財務諸表等】 (1) 【連結財務諸表】① 【連結貸借対照表】 (単位：千円) 前連結会計年度(2024年８月31日) 当連結会計年度(2025年８月31日) 資産の部 流動資産 現金及び預金 3,698,236 4,557,240 売掛金及び契約資産 ※２ 2,015,

デコルテ・ホールディングス 7372 ID: 2857

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…が保有する和装（白無垢、色打掛等）・洋装（ウエディングドレス等）のラインナップからお客様に衣裳を選択いただき、当社グループで教育研修を施した正社員のメイクアップアーティスト、フォトグラファーがメイク・撮影を行うことで、成果物としての写真を提供するだけでなく、撮影体験そのものも含めて顧客…

ラクス 3923 ID: 1137

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…を送る機能もあり、効果測定機能を活用したメールマーケティングの効率化を実現します。 (2）IT人材事業 当事業では、ITエンジニアに特化した正社員派遣サービスを提供しております。その特長は、創業時に事業としていたITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、体系的かつ継続的…

アイダ設計 2990 ID: 613

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…多く、気に入った商品をリピート購入する傾向があります。 クラシルジョブ 「クラシルジョブ」は2023年11月にスタートした業界未経験者などの正社員採用に特化した人材プラットフォームサービスです。当社が数々のサービス運営で培ったノウハウやアセットを活用し、人材マッチングを通じて、企業の人…

交換できるくん 7695 ID: 3020

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…安については、施工部門の役職者によるスキルチェックを受け、スキルチェック表を用いたスキルの確認を行い、当社グループが定める施工水準を満たした正社員もしくは契約パートナー(施工業務契約に基づく)により施工を行っており、さらに全品無料10年保証サービスを提供することでお客様の安心を担保して…

ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ 9251 ID: 3625

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…て、Agu.グループは、育児中の美容師等の多種多様な人材を確保することが可能となっていると考えております。 また、美容学校の新卒生については正社員のアシスタントとして採用し、卒業後約１年程度でスタイリストデビューし、業務委託への転換を可能とする育成プログラムによりスタイリストの確保を図…

プログリット 9560 ID: 3770

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営方針 当社は「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミ

ビズメイツ 9345 ID: 3678

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…会社に対して、当社の分析によるポジショニングとなります。 (2) タレントソリューション事業 当事業は、当社のキャリアコンサルタントを介して正社員の候補者を企業に紹介し、当該候補者が企業に入社した時点で成功報酬を得る人材紹介業「G Talent」（ジータレント）及び自社のプラットフォー…

ソフトバンクグループ 9984 ID: 3937

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第２【事業の状況】 １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の本有価証券報告書の提出日現在における「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」は以下の通りです。また、将来に関する事項については別段の記載のない限り、本有価証券報告書の提出日現在において判断したものです。 （

トヨタ自動車 7203 ID: 2762

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 （１）連結経営指標等 回 次 第117期 第118期 第119期 第120期 第121期 決算期 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 営業収益 (百万円) 27

グッドパッチ 7351 ID: 2837

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３ 【事業の内容】 当社グループは、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、「デザイン」を通じて人々の生活がより便利になり、より暮らしやすくなることを目指し事業活動を行っております。 当社グループが考

武田薬品工業 4502 ID: 1487

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第144期 第145期 第146期 第147期 第148期 決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 売上収益 百万円 3,1

デンソー 6902 ID: 2582

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第98期 第99期 第100期 第101期 第102期 決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 売上収益 (百万円) 4,9

みずほフィナンシャルグループ 8411 ID: 3384

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度および当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自 2020年 ４月１日至 20

ＩＮＴＬＯＯＰ 9556 ID: 3767

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)１．連結の範囲に関する事項 (1) 連結子会社の数 7社連結子会社の名称ディクスホールディングス株式会社日本ディクス株式会社株式会社ｉＴパートナーズ株式会社エヌステージ株式会社ヴィータKOZOCOM株式会社KOZOCO

みらいワークス 6563 ID: 2409

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３ 【事業の内容】 ① 事業の概要 当社では、プロフェッショナル人材向けサービスであるプロフェッショナル・エージェント事業を主要な事業として、Webプラットフォーム事業及びソリューション事業とあわせ、３つの事業を行っております。 プロフェッショナル・エージェント事業とは、顧客企

ロココ 5868 ID: 1990

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…フラ・ネットワーク構築、エンジニア常駐等、幅広いサービスを提供しております。複雑化、高度化する顧客ニーズに応えるため、アウトソースする人材の正社員比率は高い水準を維持しております。また、顧客との契約は長期継続が基本となっており、最近事業年度の年間顧客解約率は６％程度であります。 （カス…

パーソルホールディングス 2181 ID: 273

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…リング領域での就労機会を提供し、即戦力となる技術支援サービスを顧客企業に提供しております。 Career SBU 本セグメントは、顧客企業の正社員の中途採用活動を支援する人材紹介事業、求人メディア事業を主に展開しております。これらの事業は代表ブランド「doda」を主体として展開しており…

アルチザネットワークス 6778 ID: 2519

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第31期 第32期 第33期 第34期 第35期 決算年月 2021年7月 2022年7月 2023年7月 2024年7月 2025年7月 売上高 （千円） 4,050,881 4,

ＳＹＳホールディングス 3988 ID: 1186

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…ンシップ等で当社グループに関心を持った人材や職業訓練後の就職先で当社グループを希望した人材の中から当社グループの事業の源泉となるＩＴ人材を、正社員を前提として採用しております。また、当社グループの長年の採用ノウハウにより、当社グループで活躍する可能性が高い未経験者を採用しております。 …

キャンディル 1446 ID: 44

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 （１）連結経営指標等 回次 第８期 第９期 第10期 第11期 第12期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (千円) 11,220,318

土屋ホールディングス 1840 ID: 133

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第46期 第47期 第48期 第49期 第50期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 （千円） 31,051,

古河電気工業 5801 ID: 1964

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第２ 【事業の状況】 １ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (１) 会社の経営の基本方針[古河電工グループの理念体系] 当社グループは、経営の判断の軸となり、従業員一人ひとりが理

キャリア 6198 ID: 2181

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…それに該当する求職者を企業に紹介することをいいます。 人材紹介会社は紹介を受けた企業から紹介料金を受領します。 ・紹介予定派遣 派遣先企業で正社員や契約社員といった直接雇用となることを前提とした派遣形態をいいます。 一定期間派遣契約で就労した後、労使間が合意すれば、派遣先に直接雇用され…

アクアライン 6173 ID: 2161

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…置づけ、１件１件丁寧に、お客様に納得していただけるサービスの提供を目指しております。 お客様宅にうかがうサービススタッフ全員が当社グループの正社員であり、常時、顔写真入りの社員証を携帯しておりましたが、2021年8月30日付けで消費者庁から行政処分を受けたことから加盟店向けの「水まわり…

アウトルックコンサルティング 5596 ID: 1921

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…材 当社のコンサルタントには、高度な専門性と豊富な経営管理に関する業務知識が求められるため、IT・会計・財務分野に精通した人員を外注ではなく正社員として採用し、社内での教育と人材育成に力を入れております。人員推移は以下のとおりになっておりますが、現在コンサルタントは全従業員の約６割にな…

ＡＶＩＬＥＮ 5591 ID: 1917

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…累計で27名（2024年12月末時点）のデータサイエンティスト・エンジニアを採用しています。「AVILEN DS-Hub」で経験を積んだ後に正社員として採用するため、即戦力人材の獲得、採用コストの低減、高いエンゲージメント（貢献意識）とリテンション（定着）に繋がっております。 ④高いブ…

フーディソン 7114 ID: 2710

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…要の高まりや食産業全般の労働者不足を背景として、食品を取り扱う技術を持った人材の需要が高まっていることから、主に飲食店やスーパーマーケットに正社員候補者を紹介しております。また、当社グループではBtoBコマースサービスを通じて飲食店のネットワークを保有しており、それも活用し、求人ニーズ…

セレンディップ・ホールディングス 7318 ID: 2826

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３【事業の内容】 当社グループは、当社（セレンディップ・ホールディングス株式会社）及び連結子会社21社で構成され、「モノづくり事業」、「プロフェッショナル・ソリューション事業」、「インベストメント事業」の３つの事業に区分されます。 我が国のモノづくり産業においては、中堅・中小企業

ｅＷｅＬＬ 5038 ID: 1752

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３【事業の内容】 当社は、「ひとを幸せにする」をMissionに掲げ、「私たちは在宅療養（注１）に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」をVisionとし、地域における在宅療養を支えている訪問看護（注２）ステーション向けに業務支援SaaS（注３）と

ＪＤＳＣ 4418 ID: 1427

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…リューションの構築に大きく貢献しております。2020年に開催された機械学習の著名な世界的コンペティションであるKaggle（＊11）に当社の正社員の一部が参加し、トップチームは全世界で上位0.6％の成績を収めて表彰を獲得する等、当社グループのAI領域における技術力の高さは対外的にも示さ…

アイドマ・ホールディングス 7373 ID: 2858

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…セスを繰り返すことで効果の高い営業パターンの抽出を行っております。日本の大多数を占める中小企業にとって、最も重要な経営課題の一つであり、かつ正社員等の社内人材が担ってきた「営業」分野において、社内人材が実施するよりも効果的かつ効率的にアウトソーシングすることができれば、顧客に大きな価値…