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メンタルヘルステクノロジーズ 9218 ID: 3597

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…、企業の組織内に健康経営を推進する上で必要な専門知識を有する社員が必要であること等がその理由であります。 そこで当社は、企業が直面する費用や人員不足といった課題に対応すべく、「産業医クラウド」を開発しました。 「産業医クラウド」とは、従来産業医が行っていた産業医業務を整理し、産業医の…

リファインバースグループ 7375 ID: 2860

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…タイルメーカーの製品原料としての販売を実現しております。 原料調達及び製品販売ともに継続的な取引関係に基づく販売がなされているため、少人数の人員による効率的な販売体制を構築できているものと認識しております。 (製鋼副資材の特長) リファインマテリアル株式会社での製造工程の最終段階では…

コンフィデンス・インターワークス 7374 ID: 2859

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…ームの品質を担保するサービスの提供を行っております。 「HRソリューション事業 人材派遣・受託」におけるストック型収益モデルの基礎となる稼働人員数は、当連結会計年度末で845名となりました。 「HRソリューション事業 人材紹介」におきましては、求職者を紹介する職業紹介サービスを展開し…

ダイレクトマーケティングミックス 7354 ID: 2840

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…ムの構築、実際の運用に至るまで多岐にわたるコンサルティングを実施しています。また、コンタクトセンターの運用や商品開発に関する助言、営業部門の人員に対する研修、市場調査など幅広いサービスの提供も行っています。 ③ ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO） 顧客企業の営業・マーケテ…

レシップホールディングス 7213 ID: 2767

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…庫に記録され、バス会社・鉄道会社の営業所等に設置される金庫精算システムを使用して、運賃(硬貨・紙幣)の計数や各種データ(運賃収受データ、乗車人員・乗降動態データ、運行時間データなど)の収集・加工もでき、運行の効率化・合理化に貢献しております。 ・路線バス運行支援ユニットLIVU(LE…

メディアリンクス 6659 ID: 2464

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…産体制について 当社グループは市場や顧客のニーズに対しタイムリーに製品を生産し、コスト削減やスピード化を図るため、工場などの製造設備の資産や人員を自社で持たず、外部に委託するファブレスという事業形態を採っています。 製造委託先は１社だけではなく、３社以上との提携を基本と考えています。…

アライドアーキテクツ 6081 ID: 2112

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…７月に統合) 自社開発のマーケティングSaaSツールの提供及びSaaSで補いきれないマーケティングDX施策の提供、さらにはカスタマーサクセス人員がサポートすることによって、顧客企業のマーケティング人材の質的・量的な不足を補い、効率的かつ効果的に成果を上げるための支援を行っております。…

ジモティー 7082 ID: 2689

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…モティー」を利用できるよう、カスタマーサポート体制を整備しております。 具体的には、投稿された内容を監視するための体制の構築や適切なサポート人員の配置をはじめ、ユーザーの本人確認の強化、違反ユーザーに対する注意喚起や利用停止等を実施しております。今後においても、サービスの成長に合わせ…

インバウンドテック 7031 ID: 2647

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…時間帯・通信手段・言語を問わず幅広い活用が可能になります。また、１人のオペレーターが複数案件対応できるシェアード体制を採っているため、専用の人員を用意する規模にない小型案件にも柔軟に対応でき、かつ、新規案件開始時のオペレーター確保を短期間で行うことができます。さらに、小規模オフィス・…

ＭＲＴ 6034 ID: 2081

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…常業務の中には常に予測不可能な状況が多数存在しています。専門医が複数名常駐する医療機関であれば、緊急事態が発生した場合でも、医師の配置変更や人員補充により、医療機関内で調整し、対応することは可能であります。しかしながら、全国的に医師不足の状態が慢性化しているなかで、自院内で医師補充が…

買取王国 3181 ID: 738

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…する環境を整えております。また、当社独自の店舗管理システムに蓄積されるデータから様々な情報をフィードバックすることにより、効果的な商品構成や人員配置、価格帯ごとの販売・在庫構成・適正な原価率に対する値入などの指導と教育を担当者毎に行っております。 現在、東海地方（愛知県、岐阜県）と大…

ラクト・ジャパン 3139 ID: 710

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…安定供給が可能なサプライヤーの確保が当部門の重要な課題です。販売力強化のため、各国の法規制への対応や市場調査などの情報収 集を行うと同時に、人員の増強や販売拠点の拡充も検討してまいります。また本社との連携による高付加価値商 品の販売にも注力する方針です。サプライヤーの確保については、…

ハブ 3030 ID: 637

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…投稿することでオウンドメディアに掲載することが可能なため、店舗スタッフや本部スタッフ、営業担当者といったデジタルマーケティング担当部門以外の人員を活用して、コンテンツを拡充する施策を打ち出すことができます。例えば、店舗スタッフの接客力やセンスを借りて自社ブランドに合致した温かみや情緒…

アクシス 4012 ID: 1200

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…も対応可能であることが強みであります。 業務アプリケーション開発サービス及びインフラシステム構築サービスともに、当社グループの技術者だけでは人員が不足する場合には、技術者派遣や再委託先であるビジネスパートナーに協力頂き、顧客からの需要増に対応しております。 （主な関係会社）当社 事業…

システムインテグレータ 3826 ID: 1081

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…産スケジューラー Asprova 「Asprova」は、アスプローバ株式会社が提供している、国内シェアトップの生産スケジューラーです。設備や人員の負荷を加味しながら、機械や作業員それぞれの稼働スケジュールを秒単位の高精度で素早く作成することで生産計画を最適化することが可能となります。…

Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス 4419 ID: 1428

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…ウド基幹システムの提供を行っております。これまでのパッケージソフトウェア型の基幹システムは、導入にかかる初期費用や運用にかかる固定費、時間、人員が必要となっていたことに加え、外部サービスとの連携に制約がありました。当社が運営する次世代クラウド基幹システムは、クラウドベースでSaaS型…

トスネット 4754 ID: 1621

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…ので、交通事故の発生を防止するものです。また、雑踏警備とは、花火大会、各種お祭り、コンサート、スポーツイベント等、多くのお客様が集まる場所で人員整理、誘導、案内等を行うことにより事故を防ぎ、円滑な運営の手助けをするものです。特に大規模な催事警備は、当社グル－プの特徴を活かせる分野と位…

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス 4433 ID: 1441

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （1）経営方針等 当社グループは、販売・営業・サービス分野に特化した「成果追求型営業支援」をビジネスモデルとして事業を展開しています。常にお客様の笑顔と満足を追求し、明るく活力ある社会の創出に貢献することを事業テーマとして取り組んで

ダイキアクシス 4245 ID: 1326

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…ウスメーカーへ向けて販売しております。教育関連施設の家具や体育館のフロア・農業用温室等の特殊な商材については、行政官庁等からの受注に対し専属人員による対応を行っております。なお、近年は環境配慮型商材の取り扱いにも注力しており、地産材を活用した商材の取り扱いなども展開しています。 内外…

アズーム 3496 ID: 903

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…わせ件数が増加すれば、収益機会が増えることとなり、紹介サービスの売上増加につながることとなります。問い合わせを実際に対応するのは、当社の営業人員であることから、問い合わせが増えると同時に増員も必要となってきます。 2021年９月期 2022年９月期 2023年９月期 2024年９月期…

ライク 2462 ID: 397

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…ります。 アウトソーシングサービスでは、業務の更なる効率化や品質向上を目的として、コンサルティングを行い、企画立案・運営管理・責任者を含めた人員配置等を行うことで業務運営全般を一括受託しております。現在、ショップや販売コーナーの運営・マネジメント業務、オペレーションセンターの運営業務…

ベステラ 1433 ID: 35

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…る工法です。切断した部分が自重により下方へ垂れ下がって行くため、更なる切断作業は地上で可能となっております。 従来の工法に比べ、高所作業者の人員・作業時間が極めて少なくなったことで、工期短縮・コスト削減の確保を実現しております。また、切断片の落下方向をコントロールできるため、より高い…

ＪＭＣ 5704 ID: 1948

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…ら構成されており、報告セグメントの区分も当該事業によっております。３つの事業を持つことで、３次元ＣＡＤデータのノウハウを共有するだけでなく、人員のローテーションや設備の共同利用など社内のハード・ソフト資源を有効に活用することが可能になります。 ３Ｄプリンター事業につきましては、製品開…

ＢＢＤイニシアティブ 5259 ID: 1822

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…ケティング/開発保守では、当社がこれまで培ってきた見込み客獲得のためのマーケティング活動実績と長年広告業界でマーケティング支援に携わってきた人員のノウハウ（主に見込み客（リード）獲得を目的としたマーケティング手法）をもとに、企業のＷＥＢマーケティング活動を支援するＷＥＢサイト受託制作…

日本ナレッジ 5252 ID: 1815

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…担保の提供を特徴としております。 「エンタープライズ系注4システム」については、開発事業者としての長年にわたり蓄積したノウハウの経験と技術者人員および業務知識を活用できることから、得意な領域としております。またエンタープライズ系注4システムは、業務知識が不可欠であり参入障壁が高い一方…

サークレイス 5029 ID: 1744

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…件に応じたアプリケーション開発、外部システム連携構築まで対応しています。 ・Anaplan Consulting 企業の事業計画・予算管理・人員配置・需給予測などを支えるクラウド型計画管理ソリューション「Anaplan」の導入を支援しています。業種・業態を問わず共通する業務構造に対し…

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ 137A ID: 14

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…顧客向けにＫＡＳＩＫＡ活用の勉強会や成功事例の勉強会を開催する等、継続的な利用により成果を創出できるようカスタマーサクセス部門を設けており、人員を重点的に配置しております。 図４：継続的な改善・改良を行うための当社の体制 ③ ＫＡＳＩＫＡの料金体系及び解約可能期間 ＫＡＳＩＫＡの料金…

阪急阪神ホールディングス 9042 ID: 3530

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…ため記載していません。 2 株価収益率については、当社の株式が非上場で株価が把握できないため記載していません。 3 従業員数については、就業人員数を記載しています。 4 平均臨時従業員数については、従業員数の外数で記載しています。 5 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29…

メディシノバ・インク 4875 ID: 1662

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２【沿革】 年月 事項 2000年9月 医薬品候補品の導入・開発を目的としてアメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にメディシノバ社を設立。 2000年12月及び 2001年8月 シリーズA優先株式発行。 2002年3月 杏林製薬株式会社との間でMN-001に関する日本及びア

インフォネット 4444 ID: 1451

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…ような中にあって当社グループは、Ｗｅｂサイト構築及びその後の運用保守において必要とされる全ての業務を、当社グループのみで完結できるよう、営業人員・プログラマー人員・デザイナー人員・デバッガー人員・Ｗｅｂディレクター人員・サポート人員等のあらゆる業種の人員が所属しております。そのため、…

みずほフィナンシャルグループ 8411 ID: 3384

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度および当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自 2020年 ４月１日至 20

土屋ホールディングス 1840 ID: 133

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第46期 第47期 第48期 第49期 第50期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 （千円） 31,051,

ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 3563 ID: 940

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 (はじめに)当社は、1984年10月23日に設立された株式会社すし太郎(以下「旧株式会社あきんどスシロー」という。)を前身としております。旧株式会社あきんどスシローは、すしを通して人々の暮らしを豊かにすることを経営理念に掲げ、より多くの

ダイブ 151A ID: 59

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３ 【事業の内容】 当社は、報告セグメントを観光ＨＲ事業、地方創生事業に区分しております。 「観光ＨＲ事業」は、リゾートバイト(注１)に特化した人材サービスを提供しており、日本全国のリゾートホテルや旅館、飲食店・テーマパーク・レジャー施設・スキー場等の観光施設(以下、「観光施設

ツクルバ 2978 ID: 603

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針等 （i）経営方針 当社グループは、「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンに掲げ、デザイン×テクノロジー

さいか屋 8254 ID: 3329

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第90期 第91期 第92期 第93期 第94期 決算年月 2022年２月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 (千円) 13,814,6

ライトオン 7445 ID: 2892

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第５【経理の状況】 １．財務諸表の作成方法について 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。 ２．監査証明について 当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（自2024

文教堂グループホールディングス 9978 ID: 3932

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第 71 期 第 72 期 第 73 期 第 74 期 第 75 期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 （千円） 18

デジタルプラス 3691 ID: 1017

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…母集団としての従業員数が少数であり、適切な目標水準の設定が困難であるため、指標化による目標管理は行っておりません。今後においては、事業規模や人員構成を踏まえ、継続的に測定可能な指標の整備に努め、段階的に目標設定および開示項目に反映していくことを目指してまいります。 ３ 【事業等のリス…

めぶきフィナンシャルグループ 7167 ID: 2739

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自2020年４月１日至2021年３

トーシンホールディングス 9444 ID: 3727

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第35期 第36期 第37期 第38期 第39期 決算年月 2021年４月 2022年４月 2023年４月 2024年４月 2025年４月 売上高 （千円） 20,979,507 1

ヤマトインターナショナル 8127 ID: 3273

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第75期 第76期 第77期 第78期 第79期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 千円 13,691,168 19,

ウォンテッドリー 3991 ID: 1189

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第11期 第12期 第13期 第14期 第15期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 営業収益 （千円） 3,574,659 4

アルファ 4760 ID: 1623

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 （千円） 5,764,901 5,

シイエム・シイ 2185 ID: 275

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 （１）連結経営指標等 回次 第60期 第61期 第62期 第63期 第64期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 （千円） 17,331,456 1

ウェッジホールディングス 2388 ID: 363

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】(1) 連結経営指標等 回次 第20期 第21期 第22期 第23期 第24期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (千円) 5,772,600

くら寿司 2695 ID: 480

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 （１）連結経営指標等 回次 第26期 第27期 第28期 第29期 第30期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 （百万円） 147,69

大森屋 2917 ID: 578

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第68期 第69期 第70期 第71期 第72期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (千円) 17,904,2

マーチャント・バンカーズ 3121 ID: 700

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第98期 第99期 第100期 第101期 第102期 決算年月 2022年３月 2023年３月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 (千円) 2,

コロプラ 3668 ID: 996

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (百万円) 37,125 32,5