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ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 4346 ID: 1374

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第32期 第33期 第34期 第35期 第36期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (百万円) 18,763

ディ・アイ・システム 4421 ID: 1430

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第25期 第26期 第27期 第28期 第29期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 （千円） 4,656,418 5,

エスプール 2471 ID: 401

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 国際財務報告基準 移行日 第23期 第24期 第25期 第26期 決算年月 2021年 12月１日 2022年11月 2023年11月 2024年11月 2025年11月 売上収益

ダイブ 151A ID: 59

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３ 【事業の内容】 当社は、報告セグメントを観光ＨＲ事業、地方創生事業に区分しております。 「観光ＨＲ事業」は、リゾートバイト(注１)に特化した人材サービスを提供しており、日本全国のリゾートホテルや旅館、飲食店・テーマパーク・レジャー施設・スキー場等の観光施設(以下、「観光施設

ＳＢＩレオスひふみ 165A ID: 71

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…葉を使って、理解しやすい内容を心がけています。例えば、当社代表の藤野による「ゆたかな老後に向けてできること・やるべきこと」の解説や、各業界で活躍するゲストとお金について語る対談「『ひらめき』天才の思考法とは？」、お笑い芸人やフリーアナウンサー等著名人とお金を語り合う「マネーキャンプシ…

ファンデリー 3137 ID: 708

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…れらの情報を社内に蓄積することで、当社の商品開発に活用しております。また、一部の商品については、当社の紹介ネットワークを活用して、医療機関で活躍されている管理栄養士に考案いただいたレシピを商品化しており、食事療法をとられている生活習慣病患者が安心してお召し上がりいただけるメニューを提…

ホットランドホールディングス 3196 ID: 751

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３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社ホットランド）及び関係会社15社（株式会社ホットランド大阪、株式会社オールウェイズ、株式会社ホットランドネクステージ、株式会社サセトレーディング、株式会社ファンインターナショナル、株式会社ショウエイ、WAEN Internation

ピクスタ 3416 ID: 854

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…ワークとプラットフォーム運営ノウハウを活かして「fotowa」を運営していくことにより、この市場の需要に応え、また、フォトグラファーに新たな活躍の場を提供していきたいと考えております。 当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。 …

フラー 387A ID: 1109

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３ 【事業の内容】 当社は、デジタル領域全般で「頼られる存在」として顧客に寄り添い、新しい価値を共創する関係を構築していくことを目指しており、これを「デジタルパートナー事業」と呼んでいます。当社のデジタルパートナー事業の内容は次の通りです。 (1) 事業の概要 ① デジタルパー

スタメン 4019 ID: 1206

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…頼関係である「社内エンゲージメント」やカルチャーマッチを重視し、入社前から入社後の１年間のフォローアップをすることで、ユーザーが新しい会社で活躍できるような採用支援サービスを提供しています。 (3）当社のビジネスモデル 「TUNAG」及び「FANTS」はともにクラウド上で提供するサー…

ぴあ 4337 ID: 1369

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…コンテンツの充実を図り、より日常的に活用できるようバージョンアップを重ねています。 また、2023年12月からは、伝統芸能の継承、若い世代の活躍推進を視野に、「ぴあ落語ざんまい」という高座映像約3,000本を鑑賞できるサブスクリプションサービスをスタートしています。 ⑥ 会員サービス…

エーアイ 4388 ID: 1404

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…自然で高品質な音声を合成できる、個人向け音声合成ソフトウェアです。製品ラインナップには、自社IPである「琴葉 茜®・葵®」をはじめ、各方面で活躍するサードパーティ運営キャラクターやコラボレーションキャラクターなど、多彩なボイスを取り揃えており、幅広いユーザーのニーズに応える構成となっ…

サイエンスアーツ 4412 ID: 1421

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…ライセンスの販売は終了しており、引き続き利用中の顧客に対してのサポートを継続中です。 ※１ フロントラインワーカー：机の前に座らない最前線で活躍する労働者のこと。農業、教育、ヘルスケア、小売、ホスピタリティ、製造、輸送、建設業界などの従事者です。 ※２ ホリゾンタル：「水平」を意味す…

グリッド 5582 ID: 1910

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３ 【事業の内容】 当社はAI開発事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社は、「INFRASTRUCTURE＋LIFE＋INNOVATION」(インフラ ライフ イノベーション)を企業理念と定め、社会インフラにイノベーションを起こし、インフ

ブリッジインターナショナル 7039 ID: 2654

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…層別研修や、IT、ビジネス、営業研修など幅広いビジネススキルの研修を網羅的に提供することができます。 各分野で豊富な経験と実績を持つ講師陣が活躍しています。お客様先の社内講師の方からもご好評をいただくなど、ハイレベルな研修をご提供しています。 グループの強み ※ 用語解説 (注１) …

ウイルテック 7087 ID: 2693

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…は様々な人がおり、それぞれに得意不得意が異なりますので、一律に作業の効率化や生産性の向上を求めるのではなく、その特性にあった仕事で生き生きと活躍できる環境づくりに努めております。 ② 海外事業 連結子会社WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.、WILLTEC MYANMA…

Ｔ．Ｓ．Ｉ 7362 ID: 2848

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３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社北山住宅販売で構成されております。社名の「株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ」は、「Terminalcare Support Institute」の略であり、「終末期ケアの支援機関」を意味します。 当社は、日本の超高齢社会（※）に

ＬＩＴＡＬＩＣＯ 7366 ID: 2851

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…職者の継続的な就労を６ヶ月間まで支援しています。具体的には、企業と就職者との三者面談や企業との二者面談、就職者との二者面談を行い、就職先での活躍と定着を支援しています。 ② 就労定着支援事業 当サービスは、行政(市区町村)によって障害福祉サービス受給者証を発行された65歳未満の就労者…

ＦＰパートナー 7388 ID: 2869

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…プロフェッショナルの組織です。世界中の生命保険および金融サービスの専門家が所属するグローバルな独立した組織として、500社、70カ国で会員が活躍しています。 MDRT会員は、卓越した専門知識、厳格な倫理的行動、優れた顧客サービスを提供しています。また、生命保険および金融サービス事業に…

シーユーシー 9158 ID: 3573

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３【事業の内容】 当社グループは、当社と国内連結子会社17社、海外連結子会社25社から構成されています。 当社グループは「医療という希望を創る。」というミッションに基づき、医療機関セグメント、ホスピスセグメント、居宅訪問看護セグメント及びメディカルケアレジデンスセグメントを報告セ

ノバレーゼ 9160 ID: 3575

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３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社ノバレーゼ）および親会社、子会社９社、持分法適用関連会社２社により構成されており、挙式・披露宴の企画立案・運営、婚礼衣裳のレンタル・販売ならびに婚礼飲食の提供を行うブライダル事業および宴会・一般飲食(ランチ・ディナー)の提供を行うレ

セイファート 9213 ID: 3593

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…に特化させた美容師新卒求人サイトです。サイト内には、求人情報を掲載中の美容室が発行する美容学生限定クーポンや、美容学校を卒業した先輩美容師の活躍状況等を載せることで、興味を持った美容学生が、美容室へと足を運ぶきっかけを作り、双方の接触機会を増やすことができる仕組みを施しております。ま…

メディア総研 9242 ID: 3616

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第５【経理の状況】 １連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。 (2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」

サクシード 9256 ID: 3629

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３ 【事業の内容】 当社では、「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」を企業ミッションとして、教育人材支援事業、福祉人材支援事業、個別指導教室事業及び家庭教師事業の４つの事業を営んでおります。それぞれの事業内容は以下のとおりです。なお、以下に示す事業区分は、「第

コーチ・エィ 9339 ID: 3672

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３ 【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下「当社」という。）及び連結子会社５社（COACH A Co., Ltd. (Shanghai)、COACH A (Thailand) Co., Ltd.、COACH A Americas, Inc.、COACH A

メディシノバ・インク 4875 ID: 1662

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２【沿革】 年月 事項 2000年9月 医薬品候補品の導入・開発を目的としてアメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にメディシノバ社を設立。 2000年12月及び 2001年8月 シリーズA優先株式発行。 2002年3月 杏林製薬株式会社との間でMN-001に関する日本及びア

九州フィナンシャルグループ 7180 ID: 2746

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自2020年４月１日至2021年３

りそなホールディングス 8308 ID: 3347

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自2020年４月１日至2021年３月31日)

オリックス 8591 ID: 3412

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第58期 第59期 第60期 第61期 第62期 決算年月 2021年３月期 2022年３月期 2023年３月期 2024年３月期 2025年３月期 営業収益 (百万円) 2,29

大盛工業 1844 ID: 135

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第55期 第56期 第57期 第58期 第59期 決算年月 2021年７月 2022年７月 2023年７月 2024年７月 2025年７月 売上高 （千円） 4,954,536 5,

プレミアアンチエイジング 4934 ID: 1698

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第12期 第13期 第14期 第15期 第16期 決算年月 2021年７月 2022年７月 2023年７月 2024年７月 2025年７月 売上高 （百万円） 32,815 33,

シルバーライフ 9262 ID: 3633

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…を推進しております。今後も事業拡大とともに以下の活動を通じて、多様な人材を受け入れていく方針です。 当社では、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法及び障がい者雇用促進法に基づき、以下の目標設定をしております。 ・管理職に占める女性割合の目標：2028年までに30％以上女性管理職比…

クラウディアホールディングス 3607 ID: 956

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…は61.9％となっております。この数値は「雇用均等基本調査（2023年度 厚生労働省）」の13.1％を大きく上回っており、今後も多様な人材が活躍できる場を提供するとともに人材の育成に努めてまいります。 ３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項…

ミクロン精密 6159 ID: 2154

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第62期 第63期 第64期 第65期 第66期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 （千円） 4,010,347 5,

アルファ 4760 ID: 1623

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 （千円） 5,764,901 5,

タイミー 215A ID: 259

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、「一人ひとりの時間を

アイ・ケイ・ケイホールディングス 2198 ID: 281

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第２【事業の状況】 １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、

篠崎屋 2926 ID: 584

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 回次 第35期 第36期 第37期 第38期 第39期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (千円) 3,022,641 2,791,296 2,6

ディア・ライフ 3245 ID: 775

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…M&A推進室」を組成 ・情報収集力とスクリーニング能力の強化を行い、既存事業の成長加速や新たな成長市場へ参入 ④人的資本投資 ■多様な人材が活躍できる環境の整備 ・公明正大かつ成果に応じた適切な評価制度の下、個々のやる気を引き出す環境を向上 ■「企業価値」と「社会価値」を創造できる人…

マリオン 3494 ID: 901

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 提出会社の経営指標等 回次 第35期 第36期 第37期 第38期 第39期 決算年月 2021年9月 2022年9月 2023年9月 2024年9月 2025年9月 売上高 （千円） 1,841,398 2,

ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 3563 ID: 940

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 (はじめに)当社は、1984年10月23日に設立された株式会社すし太郎(以下「旧株式会社あきんどスシロー」という。)を前身としております。旧株式会社あきんどスシローは、すしを通して人々の暮らしを豊かにすることを経営理念に掲げ、より多くの

モルフォ 3653 ID: 983

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第18期 第19期 第20期 第21期 第22期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 (千円) 1,7

コロプラ 3668 ID: 996

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期 決算年月 2021年９月 2022年９月 2023年９月 2024年９月 2025年９月 売上高 (百万円) 37,125 32,5

ソフトウェア・サービス 3733 ID: 1035

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…、それを具現化するIT分野の高度なスキルが求められます。 当社グループでは、新卒採用を中心とした人員の充実に努めるとともに、社員が中長期的に活躍できる職場環境の整備や定着促進を図っております。また、全社的な教育体制を強化するため、部門横断的な取り組みを通じて教育プログラムや研修コンテ…

システム　ディ 3804 ID: 1072

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第一部【企業情報】 第１【企業の概況】 １【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等 回次 第40期 第41期 第42期 第43期 第44期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 （千円） 3,842,0

テクノアルファ 3089 ID: 677

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第32期 第33期 第34期 第35期 第36期 決算年月 2021年11月 2022年11月 2023年11月 2024年11月 2025年11月 売上高 (千円) 3,1

ファーストブラザーズ 3454 ID: 882

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第18期 第19期 第20期 第21期 第22期 決算年月 2021年11月 2022年11月 2023年11月 2024年11月 2025年11月 売上高 (千円) 26,