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事業から銘柄探し人気キーワード

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入力抽出: 活躍 正規化: 活躍

ブリッジインターナショナル 7039 ID: 2654

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…層別研修や、IT、ビジネス、営業研修など幅広いビジネススキルの研修を網羅的に提供することができます。各分野で豊富な経験と実績を持つ講師陣が活躍しています。お客様先の社内講師の方からもご好評をいただくなど、ハイレベルな研修をご提供しています。グループの強み ※ 用語解説 (注１) …

ウイルテック 7087 ID: 2693

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…は様々な人がおり、それぞれに得意不得意が異なりますので、一律に作業の効率化や生産性の向上を求めるのではなく、その特性にあった仕事で生き生きと活躍できる環境づくりに努めております。 ② 海外事業連結子会社WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.、WILLTEC MYANMA…

Ｔ．Ｓ．Ｉ 7362 ID: 2848

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３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社北山住宅販売で構成されております。社名の「株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ」は、「Terminalcare Support Institute」の略であり、「終末期ケアの支援機関」を意味します。当社は、日本の超高齢社会（※）に

ＬＩＴＡＬＩＣＯ 7366 ID: 2851

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…職者の継続的な就労を６ヶ月間まで支援しています。具体的には、企業と就職者との三者面談や企業との二者面談、就職者との二者面談を行い、就職先での活躍と定着を支援しています。 ② 就労定着支援事業当サービスは、行政(市区町村)によって障害福祉サービス受給者証を発行された65歳未満の就労者…

ＦＰパートナー 7388 ID: 2869

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…プロフェッショナルの組織です。世界中の生命保険および金融サービスの専門家が所属するグローバルな独立した組織として、500社、70カ国で会員が活躍しています。 MDRT会員は、卓越した専門知識、厳格な倫理的行動、優れた顧客サービスを提供しています。また、生命保険および金融サービス事業に…

シーユーシー 9158 ID: 3573

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３【事業の内容】当社グループは、当社と国内連結子会社17社、海外連結子会社25社から構成されています。当社グループは「医療という希望を創る。」というミッションに基づき、医療機関セグメント、ホスピスセグメント、居宅訪問看護セグメント及びメディカルケアレジデンスセグメントを報告セ

ノバレーゼ 9160 ID: 3575

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３【事業の内容】当社グループは、当社（株式会社ノバレーゼ）および親会社、子会社９社、持分法適用関連会社２社により構成されており、挙式・披露宴の企画立案・運営、婚礼衣裳のレンタル・販売ならびに婚礼飲食の提供を行うブライダル事業および宴会・一般飲食(ランチ・ディナー)の提供を行うレ

セイファート 9213 ID: 3593

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…に特化させた美容師新卒求人サイトです。サイト内には、求人情報を掲載中の美容室が発行する美容学生限定クーポンや、美容学校を卒業した先輩美容師の活躍状況等を載せることで、興味を持った美容学生が、美容室へと足を運ぶきっかけを作り、双方の接触機会を増やすことができる仕組みを施しております。ま…

メディア総研 9242 ID: 3616

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第５【経理の状況】１連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。 (2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」

サクシード 9256 ID: 3629

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３【事業の内容】当社では、「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」を企業ミッションとして、教育人材支援事業、福祉人材支援事業、個別指導教室事業及び家庭教師事業の４つの事業を営んでおります。それぞれの事業内容は以下のとおりです。なお、以下に示す事業区分は、「第

コーチ・エィ 9339 ID: 3672

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３【事業の内容】当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下「当社」という。）及び連結子会社５社（COACH A Co., Ltd. (Shanghai)、COACH A (Thailand) Co., Ltd.、COACH A Americas, Inc.、COACH A

メディシノバ・インク 4875 ID: 1662

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２【沿革】年月事項 2000年9月医薬品候補品の導入・開発を目的としてアメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にメディシノバ社を設立。 2000年12月及び 2001年8月シリーズA優先株式発行。 2002年3月杏林製薬株式会社との間でMN-001に関する日本及びア

九州フィナンシャルグループ 7180 ID: 2746

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自2020年４月１日至2021年３

りそなホールディングス 8308 ID: 3347

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自2020年４月１日至2021年３月31日)

オリックス 8591 ID: 3412

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等回次第58期第59期第60期第61期第62期決算年月 2021年３月期 2022年３月期 2023年３月期 2024年３月期 2025年３月期営業収益 (百万円) 2,29

大盛工業 1844 ID: 135

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等回次第55期第56期第57期第58期第59期決算年月 2021年７月 2022年７月 2023年７月 2024年７月 2025年７月売上高（千円） 4,954,536 5,

プレミアアンチエイジング 4934 ID: 1698

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等回次第12期第13期第14期第15期第16期決算年月 2021年７月 2022年７月 2023年７月 2024年７月 2025年７月売上高（百万円） 32,815 33,

シルバーライフ 9262 ID: 3633

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…を推進しております。今後も事業拡大とともに以下の活動を通じて、多様な人材を受け入れていく方針です。当社では、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法及び障がい者雇用促進法に基づき、以下の目標設定をしております。・管理職に占める女性割合の目標：2028年までに30％以上女性管理職比…

クラウディアホールディングス 3607 ID: 956

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…は61.9％となっております。この数値は「雇用均等基本調査（2023年度厚生労働省）」の13.1％を大きく上回っており、今後も多様な人材が活躍できる場を提供するとともに人材の育成に努めてまいります。３【事業等のリスク】有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項…

ミクロン精密 6159 ID: 2154

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等回次第62期第63期第64期第65期第66期決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月売上高（千円） 4,010,347 5,

アルファ 4760 ID: 1623

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等回次第39期第40期第41期第42期第43期決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月売上高（千円） 5,764,901 5,