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ゼネラルパッカー 6267 ID: 2221

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1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、経営における基本的な価値観・精神・行動基準として、以下のように社是と経営理念を掲げております。また、

ビックカメラ 3048 ID: 649

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第5【経理の状況】 1. 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。 (2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関す

セラク 6199 ID: 2182

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第5【経理の状況】 1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。 (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則

良品計画 7453 ID: 2897

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第5【経理の状況】 1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号。以下「連結財務諸表規則」という。)に基づいて作成しております。 (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の

ウエストホールディングス 1407 ID: 23

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【注記事項】 (継続企業の前提に関する事項)該当事項はありません。 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1.連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称連結子会社の数 41社主要な連結子会社の名称株式会社ウエストエネルギーソリューション株式会

フェスタリアホールディングス 2736 ID: 495

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…価値を創出する独自のコミュニティ基盤を実現するものです。 本プラットフォームでは、クラウド環境やAPIファースト設計、統合データ基盤、リアルタイム在庫管理などの技術的基盤を整備し、共感型ファンコミュニティの拡大、新しい購買体験の提供、取引先との協業強化、社員エンゲージメント向上を推進…

ウェルディッシュ 2901 ID: 567

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1.連結の範囲に関する事項連結子会社の数は4社、主要な連結子会社はウェイハン石垣食品有限公司及び株式会社グランドルーフであります。当連結会計年度において、Wホールディングス株式会社を新たに設立したため同社を連結の範囲に

カワサキ 3045 ID: 647

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1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、「合掌の心」を社是とし、お客様・お取引先様の皆様及び地域に対する感謝の心を企業活動の原点においています。 (2)

ヴィッツ 4440 ID: 1447

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第5【経理の状況】 1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。 (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則

ARアドバンストテクノロジ 5578 ID: 1907

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第5【経理の状況】 1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。 (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則

ライトオン 7445 ID: 2892

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第5【経理の状況】 1.財務諸表の作成方法について 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。 2.監査証明について 当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(自2024

サイゼリヤ 7581 ID: 2963

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1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「誰でも気軽に選んで楽しめる料理を提供したい」という強い思いのもと、ロマン(目指す姿)とビジョン(目標)

キャリアデザインセンター 2410 ID: 371

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3 【事業の内容】 当社は、「時代の転換点を創る」をミッションとし、テクノロジーを活用することでノンデスクワーカーの正社員化を推進し、所得向上を目指すHR Techカンパニーであります。 なお、当社はHR tech事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しておりま

くら寿司 2695 ID: 480

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第一部【企業情報】 第1【企業の概況】 1【主要な経営指標等の推移】 (1)連結経営指標等 回次 第26期 第27期 第28期 第29期 第30期 決算年月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月 2025年10月 売上高 (百万円) 147,69

篠崎屋 2926 ID: 584

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第一部【企業情報】 第1【企業の概況】 1【主要な経営指標等の推移】 回次 第35期 第36期 第37期 第38期 第39期 決算年月 2021年9月 2022年9月 2023年9月 2024年9月 2025年9月 売上高 (千円) 3,022,641 2,791,296 2,6

アクセルマーク 3624 ID: 963

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【注記事項】 (継続企業の前提に関する事項)当社グループは、前事業年度において、重要な営業損失、経常損失及び当期純損失を計上いたしました。また、当連結会計年度においても、継続して重要な営業損失、経常損失及び親会社株主に帰属する当期純損失を計上しております。このような状況により、当

コロプラ 3668 ID: 996

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第一部【企業情報】 第1【企業の概況】 1【主要な経営指標等の推移】 (1)連結経営指標等 回次 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期 決算年月 2021年9月 2022年9月 2023年9月 2024年9月 2025年9月 売上高 (百万円) 37,125 32,5

トビラシステムズ 4441 ID: 1448

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3 【事業の内容】 当社は「私たちの生活 私たちの世界を よりよい未来につなぐトビラになる」を企業理念として掲げ、この企業理念に基づき、「誰かがやらなければならないが、誰もが実現できていない社会的課題の解決を革新的なテクノロジーで実現すること」を事業方針の軸としております。 当社
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