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三菱地所 8802 ID: 3457

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3【事業の内容】 連結財務諸表提出会社(以下当社という)及び当社関係会社(あわせて以下当社グループという)においては、ビルや商業施設などの開発・賃貸を中心とするコマーシャル不動産事業、大手町・丸の内・有楽町地区におけるビルなどの開発・賃貸を中心とする丸の内事業、マンション・戸建住

毎日コムネット 8908 ID: 3482

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…い独自サービスの提供を可能にしております。 なお、当該事業については、旅行業法に基づく観光庁長官の旅行業者としての許可及び職業安定法に基づく厚生労働大臣の有料職業紹介事業者及び一般労働者派遣事業者としての許可を取得しております。 各部門の業務の主な内容は次のとおりであります。 (課外…

ナレルグループ 9163 ID: 3577

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…みを受け、求人者と求職者との間における建設業務に就く職業に係る履用関係の成立をあっせんすることを有料で業として行うこと」と定義しております。厚生労働大臣の認可を受けた認定団体のみ建設業務有料職業紹介事業を行うことが可能であります。 (*2) 2024年5月時点、当社調べ(一般財団法人…

CaSy 9215 ID: 3595

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…を加味したマッチングシステムを開発 ※1.業務委託キャストの報酬と、東京都の最低賃金1,163円の比較(2024年11月30日現在) 出所:厚生労働省ホームページ「地域別最低賃金の全国一覧」 2.出所:CaSy内データ(2023年12月~2024年11月) 当社のビジネスモデルは、C…

ポエック 9264 ID: 3634

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第4【提出会社の状況】 1【株式等の状況】 (1)【株式の総数等】 ①【株式の総数】 種類 発行可能株式総数(株) 普通株式 18,000,000 計 18,000,000 ②【発行済株式】 種類 事業年度末現在発行数 (株) (2025年8月31日) 提出日現在発行数 (株)

アソインターナショナル 9340 ID: 3673

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3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社4社、非連結子会社1社の計6社により構成されており、当社設立以来『Professionalな最新技術を世界から日本へ、日本から世界へ』という企業理念のもと、矯正歯科治療が必要な方々に歯科技工所(注1)としてオーダーメイドの歯科技

カゴメ 2811 ID: 539

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【連結財務諸表注記】1.報告企業カゴメ株式会社(以下、「当社」)は、日本の会社法に基づく株式会社であり、本社は愛知県名古屋市に所在しております。2024年12月31日に終了する連結財務諸表は、当社及びその子会社(以下、「当社グループ」)、並びに当社グループの関連会社に対する持分か

かんぽ生命保険 7181 ID: 2747

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第2 【事業の状況】 1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、別段の記載がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社が掲げる経営理念には、お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、

ゆうちょ銀行 7182 ID: 2748

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第2 【事業の状況】 1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】以下の記載における将来に関する事項は、明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当行グループは、お客さまの声を明日への羅針盤と

三井物産 8031 ID: 3220

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第一部【企業情報】 第1【企業の概況】 1【主要な経営指標等の推移】 (1)連結経営指標等 回次 第102期 第103期 第104期 第105期 第106期 決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月 収益 (百万円) 8,010,2

山陰合同銀行 8381 ID: 3374

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 1 連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社 9社主要な連結子会社名は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しました。(2) 非連結子会社 10社主要な会社名ごうぎんスタートアップ1号投資事

池田泉州ホールディングス 8714 ID: 3438

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1 連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社 21社連結子会社名は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため、省略しております。(連結の範囲の変更) 前連結会計年度において連結子会社であった池田泉州キ

河西工業 7256 ID: 2794

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【注記事項】 (継続企業の前提に関する事項)当社グループは、①当連結会計年度末において自己資本が低い水準に留まっていることから、収益力向上、財務体質の改善・強化、安定した経営基盤の構築及び安定的な資金繰りの確保を求められていること、②2023年度に策定した経営再建策に従い、当連結

ツクルバ 2978 ID: 603

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1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針等 (i)経営方針 当社グループは、「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンに掲げ、デザイン×テクノロジー

サムコ 6387 ID: 2300

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第5【経理の状況】 1.財務諸表の作成方法について 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。 2.監査証明について 当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年

良品計画 7453 ID: 2897

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第5【経理の状況】 1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号。以下「連結財務諸表規則」という。)に基づいて作成しております。 (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の

ぐるなび 2440 ID: 388

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…X人財育成においては、大手企業の変革を実現するグローバルDX人財の採用・育成プログラム整備、社員が安心して長く働けるユニークな人事制度・福利厚生制度の整備に積極的に取り組んでおります。その結果、コンサルタント・エンジニア社員数(*6)は継続的に増加しており、25年8月末時点で213名…

出前館 2484 ID: 409

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…23年以降、消費者物価指数は上昇基調で、家計の消費支出は減少しており、フードデリバリーの需要にも少なからず影響を与えています(出典:総務省、厚生労働省)。そのようなマクロ環境の中、当社としては、フードデリバリー市場の再成長や競争力強化を重点課題とし、送料変動価格制(ダイナミックプライ…

リップス 373A ID: 1036

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…化を図る必要があります。また離職率の増加も企業成長の大きなリスクとなることから、従業員エンゲージメントを考慮したインナーブランディング、福利厚生、インセンティブ制度の設計なども積極的に取り組んでおります。一方で事業拡大や新規事業の機会を模索するため、あるいはこれらに付随して人員増加に…

プログリット 9560 ID: 3770

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1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営方針 当社は「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミ
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