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ボードルア 4413 ID: 1422

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３ 【事業の内容】 ・事業領域 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、ITシステムの中でもITインフラストラクチャ分野に特化した事業を行っております。パソコンやスマートフォン、その他様々なアプリケーションやシステムを利用するためには、システムを動作させるサーバー、システムに

アクアライン 6173 ID: 2161

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…日付けで消費者庁から行政処分を受けたことから加盟店向けの「水まわりサービス支援事業」へ移行しております。 加盟店サービススタッフは、入社後の研修において、技術の習得はもちろんのこと、挨拶、言葉づかい、マナー及び身だしなみについても支援を受けます。さらに、当社では、入社時研修終了後も加…

平山ホールディングス 7781 ID: 3068

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…、実効性を追求したコンサルティングをメーカーに対し提供するものであります。また、海外の製造業の管理職に対しては、日本国内の製造現場見学と当社研修センターでの研修を合わせた「スタディツアー」（*）等を提供・運営しております。 * スタディツアー 平山グループのサービスの一つで、海外の製…

セイファート 9213 ID: 3593

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…るサービスを取扱っております。 なお、当商品の売上高は、教育プログラムを学ぶ受講者からの受講料等の積上げにて構成されております。 ② 「海外研修」 美容学校及び美容室経営企業へ英国をはじめとした、英国教育機関「City & Guilds」導入国での海外研修、及び海外の美容学生を日本で…

三井住友フィナンシャルグループ 8316 ID: 3349

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４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社グループでは、「経営理念」を当社グループの経営における普遍的な考え方として定め、企業活動を行う上での拠りどころと位置付けております。そして、経

阪急阪神ホールディングス 9042 ID: 3530

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】 第１【保証会社情報】 １【保証の対象となっている社債】 銘柄 保証会社 発行年月日 券面総額 （百万円） 償還額 （百万円） 提出日の前月末現在の未償還残高 （百万円） 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 阪急阪神ホールディ

ＪＥＳＣＯホールディングス 1434 ID: 36

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第52期 第53期 第54期 第55期 第56期 決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月 売上高 (千円) 9,268,70

ケアネット 2150 ID: 252

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…医師５人による日替わりコラムです。月曜日から金曜日まで、毎日医療界で話題の最新ニュースや出来事を紹介しつつ、独自の切り口で解説します。 臨床研修サポートプログラム 臨床研修2年間で研修医が身に付けるべき必要十分な知識・スキルをいつでも「動画」で学ぶことができるよう編成されたCareN…

ＩＮＧＳ 245A ID: 395

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…当社が定めた金額にて当社のＰＢ（プライベートブランド）商品を販売、ラーメン店の開業に関する支援、メニュー開発、店舗運営ノウハウ(当社店舗での研修を含むスタッフの教育支援、コスト管理のサポート等)をプロデュースフィー(月額フィー)５万円（税別)で提供し、プロデュース店として全国的に展開…

ツナググループ・ホールディングス 6551 ID: 2400

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…行っております。 (2) スタッフィング事業 スタッフィング事業におきましては、人材派遣及び日々紹介をおこなう派遣・紹介領域、派遣スタッフの研修店舗を兼ねたコンビニ店舗を運営するコンビニ領域があります。 派遣・紹介領域では、日総工産株式会社との合弁会社である株式会社LeafNxTにお…

エル・ティー・エス 6560 ID: 2406

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…T人材やITプロジェクトの検索ができるプロフェッショナルクラウドソーシングの利用（データベース利用と商談打診）、交流会など各種イベント参加、研修プログラムへの参加など、各種利用形態に応じたメニューを用意しており、それらについて一定の会費を受領しています。 ② マッチング収益 案件・人…

Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎ 7092 ID: 2698

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３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社Fast Fitness Japan）及び連結子会社である株式会社AFJ Project、Saya Pte.Ltd.、Fast Fitness Brands B.V.、Fast Fitness Brands GmbH、AF Gute

Ｔ．Ｓ．Ｉ 7362 ID: 2848

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３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社北山住宅販売で構成されております。社名の「株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ」は、「Terminalcare Support Institute」の略であり、「終末期ケアの支援機関」を意味します。 当社は、日本の超高齢社会（※）に

サンウェルズ 9229 ID: 3607

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…暮らしながら医師や看護師の医療ケア、生活支援を受けられる施設です。また、がん治療や難病の方のケアについては、スタッフ間での情報共有や社内外の研修受講等により、提供するケアの水準を統一し、サービス品質の向上に努めております。 医療特化型住宅の特徴としましては、当社では看護師の配置もしく…

ウィザス 9696 ID: 3815

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…ル人材派遣 株式会社吉香 能力開発・ キャリア支援事業 小学校から社会人までを対象としたICT教育ソリューションの提供 株式会社ＳＲＪ 社員研修や営業研修の法人向けオンライン教育サービス アンガーマネジメントの講師育成・企業研修等 株式会社レビックグローバル 広告事業 株式会社ブリー…

デリバリーコンサルティング 9240 ID: 3614

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループでは、以下のとおり経営理念

シルバーライフ 9262 ID: 3633

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…らの社員登用や中途採用、海外実習生の活用等により、優秀な人材の獲得に取り組んでおります。なお、人材教育に関しては実践的な技術指導のほか、社外研修等も利用して人材育成を行っております。また、多様性のある組織づくりの一環として、障がい者雇用を推進しております。今後も事業拡大とともに以下の…

ポエック 9264 ID: 3634

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第４【提出会社の状況】 １【株式等の状況】 （１）【株式の総数等】 ①【株式の総数】 種類 発行可能株式総数（株） 普通株式 18,000,000 計 18,000,000 ②【発行済株式】 種類 事業年度末現在発行数 （株） （2025年８月31日） 提出日現在発行数 （株）

ＷＯＬＶＥＳ　ＨＡＮＤ 194A ID: 188

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…る繁忙期である４月から６月を含む期間の年換算となっているため、各数値が相対的に高めに出ております。 また、当社グループは豊富な診療機会や教育研修機会の提供を通じて、獣医師にとって好ましい環境づくりに努めた結果、獣医師の人手不足が慢性化する中でも大学病院への営業強化などにより新卒採用を…

プラスアルファ・コンサルティング 4071 ID: 1242

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３【事業の内容】 当社グループは、「プラスアルファの価値を生み出すことで『つきぬける感動』と『広がる可能性』を提供します。」を企業理念に掲げ、ミッション（Mission）である「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。」を達成するため、自然言語処理とデータマイニングの

ＡＶＩＬＥＮ 5591 ID: 1917

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…ト」のビジネスを展開することで、顧客内でのビルドアップコンテンツのクロスセル、そして他部門への拡大による深耕（ITシステム部門で領域特化型の研修、営業部門でG検定対策講座を実施する等）、さらにビルドアップコンテンツを活用しながら企業が抱える経営課題を特定しつつ、AI・データサイエンス…

インバウンドテック 7031 ID: 2647

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…は、当社のコンタクトセンターにてクライアントの顧客向けサービスを提供する他に、コンタクトセンター自体の設計、運用検討、オペレーターの採用及び研修、マニュアルやトークスクリプト作成等の構築サービスも提供しております。 「マルチリンガルＣＲＭ事業」における多言語事業については成長途上の市…

日本ホスピスホールディングス 7061 ID: 2670

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３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社であるファミリー・ホスピス株式会社で構成されており、「在宅ホスピスの研究と普及」をミッションとして掲げ、「看取り」へ対応するケア（＝ターミナルケア）を、末期がん患者と難病患者を対象として提供しております。これは、家で自由に過ごした

リグア 7090 ID: 2696

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…種セミナー SUCCESSセミナーやマネジメント塾、GRAND SLAMといった接骨院の経営者、幹部、幹部候補者等のカテゴリ別で行う集合型の研修プログラムを行っております。当社による教育研修や外部講師による成功事例やノウハウの共有によって、各参加者のリーダーシップ力・運営力・問題解決…

シーユーシー 9158 ID: 3573

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…に契約している点が特徴です。具体的な経営支援サービスの例は以下のとおりです。 ・医療職の採用や人材確保（リテンション）のノウハウ提供 ・教育研修体制の整備 ・集患戦略、診療科の選択等による売上収益拡大戦略の策定 ・部門別管理会計と予実分析 ・人事制度、報酬体系の整備 ・後継者不在の医…

大和ハウス工業 1925 ID: 172

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第82期 第83期 第84期 第85期 第86期 決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 売上高 （百万円） 4,126,7

デンソー 6902 ID: 2582

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第一部 【企業情報】 第１ 【企業の概況】 １ 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等 回次 第98期 第99期 第100期 第101期 第102期 決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 売上収益 (百万円) 4,9

住友商事 8053 ID: 3233

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第２ 【事業の状況】 (注)１ 本報告書においては、第156期(2023年4月1日から2024年3月31日まで)を「前期」、第157期(2024年4月1日から2025年3月31日まで)を「当期」と記載しております。(注)２ 当有価証券報告書には、当社の中期経営計画等に関する様々な

ＳＯＭＰＯホールディングス 8630 ID: 3427

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4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスに基づき、多様なステークホルダーに向き合い、各事業を通じて様々な社会課題

ツクルバ 2978 ID: 603

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１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針等 （i）経営方針 当社グループは、「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンに掲げ、デザイン×テクノロジー

ランドネット 2991 ID: 614

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…な採用や経験者の中途採用も積極的に実施しております。また従業員に対しては継続的に営業スキルの向上やコンプライアンス、情報セキュリティ対策等の研修を実施し、人材の育成と強化に取り組んでおります。従業員一人一人の資質向上を図るとともに、今後も採用活動を強化し、優秀な人材の確保と育成に取り…

コジマ 7513 ID: 2931

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…すべてのステークホルダーの人権を尊重するため、「コジマ人権方針」 を策定。 2023年10月 東京都板橋区に従業員の接客技術向上を目的とした研修施設、「関東研修センター」を開設。 2023年11月 店舗駐車場に電気自動車（EV）用充電設備の導入を開始。 2024年２月 当社の「くらし…

グリーンモンスター 157A ID: 65

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…できている状態）」を実現してもらうべく、法人ごとのニーズや制度に沿ったオーダーメイドセミナー、独自のeラーニングシステムを利用したオンライン研修、従業員個別の相談サービス等を提供しております。 特定非営利活動法人（NPO）日本ファイナンシャル・プランナーズ協会が認定する「CFP®資格…

アクシス 4012 ID: 1200

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３ 【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び非連結子会社（AXIS ITSolution Singapore PTE.LTD.)の計２社で構成されており、システムインテグレーション事業とＩＴサービス事業の２つの事業を営んでおります。それぞれの事業内容は

ファーストリテイリング 9983 ID: 3936

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…きる体制を整備するために、IFRS会計基準に関する十分な知識を有した従業員を配置するとともに、公益財団法人財務会計基準機構等の組織に加入し、研修等に参加することによって、専門知識の蓄積に努めております。 (2）IFRS会計基準に基づく適正な連結財務諸表を作成するために、IFRS会計基…

Ｔｒｕｅ　Ｄａｔａ 4416 ID: 1425

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３ 【事業の内容】 当社は、「データと知恵で未来をつくる」という企業理念のもと、誰もが新しいデジタル時代の道具であるビッグデータとテクノロジーをマーケティングに活用できるようにすること、そしてあらゆる企業や自治体の持続的な成長や業務品質の向上に貢献することを目指しております。 ま

リボミック 4591 ID: 1538

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３【事業の内容】 当社は、抗体に継ぐ次世代新薬として期待されているアプタマー（核酸医薬の一種）に特化して医薬品の研究開発を行うバイオベンチャーです。当社は、アプタマー創製に関する総合的な技術や知識、経験、ノウハウ等からなる創薬プラットフォームである当社独自の「RiboART Sy

ワシントンホテル 4691 ID: 1596

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３ 【事業の内容】 当社は、ホテル事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 当社は2025年４月１日より、ホテルブランド「R&Bホテル」の名称を「ワシントンR&Bホテル」に、宿泊予約サイト「宿泊ネット」の名称を「ワシントンネット」に変更

クリーク・アンド・リバー社 4763 ID: 1626

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３【事業の内容】 当社グループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版等の様々なクリエイティブ分野において、企画・制作を行うクリエイター（注）のプロデュース及びエージェンシー、ライツマネジメント事業をコアビジネスとし、さらに、クリエイティブ以外の専門分野におけるプロデュース及びエージ

ｍｏｎｏＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 5240 ID: 1805

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３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社２社（モリカトロン株式会社、ロボアプリケーションズ株式会社）から構成されております。 当社グループは、XR（注１）事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。なお、当社グループのサービスは、メタバース

ＡＢＥＪＡ 5574 ID: 1903

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３【事業の内容】 （１）企業理念 当社は「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げ、ミッションクリティカル業務へのAI導入支援のため、基盤システムとなるABEJA Platformの開発・導入・運用を行っております。 また、当社は一般社団法人日本ディープラーニング協会の設立を支

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ 5888 ID: 1999

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…門店を展開しております。出店に際しては顧客が来店しやすい店舗立地となるよう、ドミナント戦略を意識しております。また、来店した顧客に対しては、研修を通じて接客スキルや商品知識、技術を身に付けた従業員が丁寧な商品提案等のサービス提供を行っていることに加え、NB商品だけでなく、顧客ニーズを…

テノ．ホールディングス 7037 ID: 2652

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３【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社である当社、連結子会社の株式会社テノ．コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、株式会社子育てサポート、ウェル

フロンティアインターナショナル 7050 ID: 2664

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…増しに高まっている中で、実際の「売り」の現場へ販売人員の派遣、POP等の訴求ツールの制作を実施しております。販売人員に関しては、社内での教育研修を実施すると共に、購買行動のステージごとにコンバージョンレートを管理して、プロセスごとの精度向上を図ると共に、専属のデザイナーがオンデマンド…

ＱＬＳホールディングス 7075 ID: 2683

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…法の介護給付） 訪問介護は、自宅で生活される利用者の自立支援を目的として、身体介護・生活援助の介護サービスを提供する事業です。介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上の資格を持ったホームヘルパーが訪問して、居宅サービス計画（ケアプラン）に沿った訪問介護計画に基づき排泄、入浴、掃…

ＳＨＩＮＫＯ 7120 ID: 2715

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…す。IT人材不足という市場環境において、派遣の需要が毎年増え続けていることから、今後も機会損失が無いよう、毎年計画的に派遣人員を採用し、社内研修による資格取得推進を始め、…

ヒロセ通商 7185 ID: 2751

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３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社９社から構成されております。当社、JFX株式会社、HIROSE FINANCIAL UK LTD.、Hirose Financial MY Limited及びHirose Solutions Limitedは、主として投資家

グッドパッチ 7351 ID: 2837

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３ 【事業の内容】 当社グループは、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、「デザイン」を通じて人々の生活がより便利になり、より暮らしやすくなることを目指し事業活動を行っております。 当社グループが考

メイホーホールディングス 7369 ID: 2854

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…様々なサービスを提供しております。 本事業の強みは、顧客ニーズに合ったサービスメニューの開発と職員に介護・看護等の各種専門家を揃え、徹底した研修を重ねて培った高レベルなサービスにあります。加えて、入所施設を新設したことで、通所介護サービスの継続利用が困難になったご利用者様に対して、「…

ＢＣＣ 7376 ID: 2861

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…おります。具体的には、高齢者向けの介護レクリエーションの素材等を無償で提供している「介護レク広場」等の介護人材向けメディア及び講座手数料又は研修費を受領する 「レクリエーション介護士」の資格制度（注）の運営を行っております。又、介護業界における人材不足の解消に向けて、介護レクリエーシ…