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事業から銘柄探し人気キーワード

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ＳＨＩＮＫＯ 7120 ID: 2715

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３【事業の内容】当社は、保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の３事業を柱に、全国60超の拠点より24時間365日エンジニアが機器の保守、導入設計、設置展開サービスを提供しております。なお、上記３事業は、本書の「第５経理の状況１財務諸表等（１）財務諸表

セレンディップ・ホールディングス 7318 ID: 2826

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３【事業の内容】当社グループは、当社（セレンディップ・ホールディングス株式会社）及び連結子会社21社で構成され、「モノづくり事業」、「プロフェッショナル・ソリューション事業」、「インベストメント事業」の３つの事業に区分されます。我が国のモノづくり産業においては、中堅・中小企業

ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 7352 ID: 2838

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１【連結財務諸表等】 (1) 【連結財務諸表】① 【連結貸借対照表】 (単位：千円) 前連結会計年度(2024年８月31日) 当連結会計年度(2025年８月31日) 資産の部流動資産現金及び預金 3,698,236 4,557,240 売掛金及び契約資産 ※２ 2,015,

デコルテ・ホールディングス 7372 ID: 2857

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…保有する和装（白無垢、色打掛等）・洋装（ウエディングドレス等）のラインナップからお客様に衣裳を選択いただき、当社グループで教育研修を施した正社員のメイクアップアーティスト、フォトグラファーがメイク・撮影を行うことで、成果物としての写真を提供するだけでなく、撮影体験そのものも含めて顧客…

アイドマ・ホールディングス 7373 ID: 2858

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…スを繰り返すことで効果の高い営業パターンの抽出を行っております。日本の大多数を占める中小企業にとって、最も重要な経営課題の一つであり、かつ正社員等の社内人材が担ってきた「営業」分野において、社内人材が実施するよりも効果的かつ効率的にアウトソーシングすることができれば、顧客に大きな価値…

ＢＣＣ 7376 ID: 2861

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…材育成と認定を通じて、心豊かな高齢社会の環境構築に寄与することを目的とする非営利組織であり、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律に定める社員（当社100％所有）からの入会金及び会費で運営されております。なお、理事への報酬の支払いはございません。当社と同協会は、同資格制度における…

交換できるくん 7695 ID: 3020

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…については、施工部門の役職者によるスキルチェックを受け、スキルチェック表を用いたスキルの確認を行い、当社グループが定める施工水準を満たした正社員もしくは契約パートナー(施工業務契約に基づく)により施工を行っており、さらに全品無料10年保証サービスを提供することでお客様の安心を担保して…

スパークス・グループ 8739 ID: 3442

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３【事業の内容】 (1) 事業の内容について ⅰ.当社グループの事業の概要について当社グループは、スパークス・グループ株式会社を持株会社として、日本及び海外子会社で構成される、資産運用業（投資顧問業・投資信託委託業）を中核業務とする企業集団であります。当社グループが提供する資

アドバンテッジリスクマネジメント 8769 ID: 3448

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…採用要件に「ストレス耐性の高さ」「コミュニケーション力(相手の感情を理解し、適切な行動をとれる力)」が重要となります。当社グループでは、新入社員のコミュニケーション能力不足と、ストレスを原因としたメンタル不調による「早期休職・早期退職」が増加している背景から、適応能力とポテンシャルの…

ビーイングホールディングス 9145 ID: 3568

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…づき、オーダーメイドで物流をデザインしております。当社グループの各物流センターでは、「自ら育つことを教える」という教育理念の下で経験を積んだ社員を配置しており、多種多様な物流現場の立ち上げ業務や改善業務に従事しております。物流センターの運営は、準備段階から高品質を維持するしくみを丁…

日本エコシステム 9249 ID: 3623

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…自治体が取り組んでおります。高度なメンテナンス技術をノウハウとして蓄積している当社グループは、機動的かつ柔軟な人材の確保、教育の充実による社員の多能工化、大型橋梁点検車等を自社保有する対応力により、社会インフラの長寿命化に貢献し、循環型社会であるエコシステムを目指しております。 (…

ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ 9251 ID: 3625

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…、Agu.グループは、育児中の美容師等の多種多様な人材を確保することが可能となっていると考えております。また、美容学校の新卒生については正社員のアシスタントとして採用し、卒業後約１年程度でスタイリストデビューし、業務委託への転換を可能とする育成プログラムによりスタイリストの確保を図…

スローガン 9253 ID: 3627

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３【事業の内容】当社グループは、「人の可能性を引き出し才能を最適に配置することで新産業を創出し続ける。」というミッションを掲げ、人の創造性と生産性を最大化させる配置（労働市場におけるマッチングだけでなく、組織内における人員配置も含む概念）による新産業創出をとおして、新産業領

ビズメイツ 9345 ID: 3678

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…社に対して、当社の分析によるポジショニングとなります。 (2) タレントソリューション事業当事業は、当社のキャリアコンサルタントを介して正社員の候補者を企業に紹介し、当該候補者が企業に入社した時点で成功報酬を得る人材紹介業「G Talent」（ジータレント）及び自社のプラットフォー…

プログリット 9560 ID: 3770

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営方針当社は「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミ

グラッドキューブ 9561 ID: 3771

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３【事業の内容】当社は「世界中の人々に笑顔と喜び（glad）を届ける」であることをビジョンとして定め、また「最先端の技術を追求し、世界で価値創造できる企業にする」ことを新たなミッションに掲げ、人々の喜びをカタチにする企業として、社会への新たな価値を創造するビジネスを展開して

ウィザス 9696 ID: 3815

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…ョナル人材派遣株式会社吉香能力開発・キャリア支援事業小学校から社会人までを対象としたICT教育ソリューションの提供株式会社ＳＲＪ社員研修や営業研修の法人向けオンライン教育サービスアンガーマネジメントの講師育成・企業研修等株式会社レビックグローバル広告事業株式会社ブ…

インフロニア・ホールディングス 5076 ID: 1757

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【連結財務諸表注記】１．報告企業インフロニア・ホールディングス(株)(以下、「当社」という。)は日本の会社法に基づいて設立された株式会社であり、日本に所在する企業です。当社及びその子会社(以下、「当社グループ」という。)は、建築事業、土木事業、舗装事業、機械事業及びインフラ運営事

ニデック 6594 ID: 2429

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】（１）連結経営指標等回次第48期第49期第50期第51期第52期決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月売上高（百万円） 1,618,064 1

大和証券グループ本社 8601 ID: 3417

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等回次第84期第85期第86期第87期第88期決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月営業収益（百万円） 576,172 61

さくらさくプラス 7097 ID: 2703

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第５【経理の状況】１連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について（1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。（2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則

メディア工房 3815 ID: 1076

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…の確保と育成業容の拡大においては、優秀な人材の確保と育成が必要であると考えております。これに対し当社では、管理職者の育成・人材の獲得・既存社員の離職防止を目的として、職位の見直しや研修制度の導入を図る他、個々人の多様な働き方を推進するべく、出社時刻の一部自由化の他、職務内容等を勘案…

カーブスホールディングス 7085 ID: 2692

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…舗数は、35店舗純増の期末72店舗と予想。（国内事業：全体）・人的資本への投資を重要戦略ととらえ、新事業展開加速などのための人員増、既存社員ベースアップ含めた昇給などによる人件費の増加を見込み。・店舗業務の一層…

ヤマトインターナショナル 8127 ID: 3273

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1）連結経営指標等回次第75期第76期第77期第78期第79期決算年月 2021年８月 2022年８月 2023年８月 2024年８月 2025年８月売上高千円 13,691,168 19,

出前館 2484 ID: 409

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…事業の拡大においては、優秀な人材の継続的確保は不可欠であります。適切な人材配置を行い、評価制度や給与体系をさらに整備・充実させることにより、社員が最大限のパフォーマンスを発揮し継続的にモチベーションを高められる環境づくりを行います。 ④ 情報システム基盤、個人情報管理の強化当社グル…

モビルス 4370 ID: 1387

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「CX-Branding Tech.」として「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションのもと、大

エヌ・ピー・シー 6255 ID: 2214

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断した内容であります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「我々は、もの創りを通して、自然と社会と人間に必要とされる企業を目指します。」という企業

キャスター 9331 ID: 3665

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、創業以来「リモートワークを当たり前にする」というミッションに基づき、リモートワークの普及と、多様な人材がリモー