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２【沿革】年月事項 2000年9月医薬品候補品の導入・開発を目的としてアメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にメディシノバ社を設立。 2000年12月及び 2001年8月シリーズA優先株式発行。 2002年3月杏林製薬株式会社との間でMN-001に関する日本及びア

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【連結財務諸表注記】１．報告企業インフロニア・ホールディングス(株)(以下、「当社」という。)は日本の会社法に基づいて設立された株式会社であり、日本に所在する企業です。当社及びその子会社(以下、「当社グループ」という。)は、建築事業、土木事業、舗装事業、機械事業及びインフラ運営事

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第一部【企業情報】第1【企業の概況】 1【主要な経営指標等の推移】（1）連結経営指標等回次第102期第103期第104期第105期第106期決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月収益（百万円） 8,010,2

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第一部【企業情報】第1 【企業の概況】 1 【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等回次 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月収益百万円

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度及び当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自 2020年４月１日至 2021

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…て所有しているにもかかわらず関連会社としなかった当該他の会社等の名称会社名ルビコンホールディングス株式会社投資事業等を営む連結子会社が、投資育成目的のため出資したものであり、傘下に入れる目的ではないことから、関連会社として取り扱っておりません。３連結子会社の事業年度等に関する事項(…

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 当連結会計年度の前４連結会計年度および当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 (自 2020年４月１日至 20

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… Headquarters）を中核としたグループ管理体制の構築・選定した重点地域・市場・顧客の開拓と営業推進・海外人材・グローバル人材の育成とSDGｓへの取組み推進 ③ 製造部門・成長市場におけるものづくり技術開発強化・生産・開発体制の拡充・製造基盤の整備と強化 ④ 管理部…

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…る開発スピードの向上・オープンイノベーションの活用や次世代製品、加工技術への取組み推進＜サステナビリティ推進＞・成長戦略を実行する人財育成・獲得、挑戦する企業文化の醸成、DE&Iを含む人的資本経営推進・人権方針の順守、環境負荷低減、サプライチェーン管理、第３者評価の獲得とスコ…

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【注記事項】 (継続企業の前提に関する注記)該当事項はありません。 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)１．連結の範囲に関する事項(1)連結子会社の数 12社連結子会社の名称㈱鉄人エンタープライズ、㈱直久、㈱Rich to、㈱NIM、㈱UIM、㈱JEWEL、㈱Bia

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…年８月期 2024年８月 2025年８月アクティブユーザー数 734万人 873万人 657万人 542万人 455万人 ③ 人材の確保・育成当社グループ事業の拡大においては、優秀な人材の継続的確保は不可欠であります。適切な人材配置を行い、評価制度や給与体系をさらに整備・充実させ…

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第５【経理の状況】１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について (1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。 (2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則

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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断した内容であります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「我々は、もの創りを通して、自然と社会と人間に必要とされる企業を目指します。」という企業