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…体として発足いたしました。以来、経験・ノウハウの蓄積により確立した医療分野の人材ネットワークを強みとして医師に対するインターネットを活用した非常勤医師紹介及び常勤医師紹介を中心とした医療情報プラットフォーム事業を展開しております。当社グループの事業は、インターネットを活用した医療情報…

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】第１【保証会社情報】１【保証の対象となっている社債】銘柄保証会社発行年月日券面総額（百万円）償還額（百万円）提出日の前月末現在の未償還残高（百万円）上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名阪急阪神ホールディ

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第４【提出会社の状況】１【株式等の状況】（１）【株式の総数等】 ①【株式の総数】種類発行可能株式総数（株）普通株式 100,000,000 計 100,000,000 ②【発行済株式】種類事業年度末現在発行数（株） (2025年８月31日) 提出日現在発行数（株）

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)１．連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社の数 251社主要な連結子会社の名称主要な連結子会社名は、「第１企業の概況４関係会社の状況」に記載のとおりであります。PT. Tokyo Century Resear

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第４【提出会社の状況】１【株式等の状況】（１）【株式の総数等】 ①【株式の総数】種類発行可能株式総数（株）普通株式 18,000,000 計 18,000,000 ②【発行済株式】種類事業年度末現在発行数（株）（2025年８月31日）提出日現在発行数（株）

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第２【事業の状況】１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、別段の記載がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社が掲げる経営理念には、お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、

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4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社グループは、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスに基づき、多様なステークホルダーに向き合い、各事業を通じて様々な社会課題

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第２【事業の状況】１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】以下の記載における将来に関する事項は、明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当行グループは、お客さまの声を明日への羅針盤と

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…、直接応募の求職者と比べ、ニーズに合致した人材の採用を可能にしています。 ② 学校教員全国の私立の小学校、中学校、高等学校に対して、常勤・非常勤の教員を紹介・派遣するサービスを展開しております。かつて教員は人気職種でしたが、教職志望の学生の減少が続き、2023年度採用選考の公立小学校…

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第２【事業の状況】１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループの経営理念及び経営方針① グループ経営理念郵政ネットワークの安心、信頼を礎

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【注記事項】 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)１連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社の数 21社主要な連結子会社名は、「第１企業の概況４．関係会社の状況」に記載しているため、省略しております。当連結会計年度において、東陽興産㈱による自己株式取得に伴い議決

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３【事業の内容】当社グループは、当社（株式会社メンタルヘルステクノロジーズ）及び子会社である株式会社Avenir（以下、「Avenir」という）、株式会社タスクフォース（以下、「タスクフォース」という）、株式会社ヘルスケアＤＸ（以下「ヘルスケアＤＸ」という）、株式会社明照会労働

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第一部【企業情報】第１【企業の概況】１【主要な経営指標等の推移】 (1) 連結経営指標等回次第13期第14期第15期第16期第17期決算年月 2021年３月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月経常収益 (百万円) 4,892,244